ワークショップが会社を変える！それは本当です

このセミナーの講師を務める小野瀬 真也です。企業変革のコンサルタントをしています。

会社を変えるためには、社員の行動を変えなければいけません。会社の成果は、働いている社員が生み出すものだからです。

社員の行動を変えるためには、社員の意識を変える必要があります。行動だけを無理に変えようとしても長続きしません。トップダウンで動かそうとしても、その場限りになってしまうか、やらされ感が蔓延してしまう恐れがあります。

そこで登場するのが「ワークショップ」

社員の意識を変え、行動を変えるためにはワークショップがとても有効なんです。

なぜ、ワークショップが有効なのか。ワークショップとは何か。

このセミナーで詳しくお話ししています。

ぜひ、ご覧ください。

【パート１】
ワークショップとは何か？
【事例紹介】

最初に、ワークショップとはどんなものなのか、実際の事例を交えながら説明します

１．ワークショップを実施する効果
２．ワークショップとは何か？
３．事例１：菓子・パン製造販売業の事例
４．事例２：事務機器の販売会社の例

【パート２】
ワークショップはどうやるのか？
【模擬ワークショップ】

次に、ワークショップはどのように進めればいいのか、概要を説明します。

実際のワークショップがどのようなものなのか、より具体的にイメージができるよう模擬のワークショップを行います。説明だけでは伝わりにくいところもご理解いただけると思います。

５．ワークショップの進め方
６．模擬ワークショップ

【パート３】
ワークショップ実施の注意点
【模擬ワークショップの解説】

【パート２】で見ていただいた【模擬ワークショップ】。

実は、何気ないところに、進行上のポイントが隠されています。【模擬ワークショップ】を振り返りながら、どんなことをやっているのか、その意図は何かを説明します。

７．模擬ワークショップ（解説）

【パート４】
なぜ、ワークショップで社員がやる気になるのか？
【やるべきこと・やってはいけないこと】

まとめとして、なぜ、ワークショップが社員をやる気にするのかを説明します。

反対に、これをやってしまうと失敗するというポイントもお話しします。

８．ワークショップで社員がやる気になる理由
９．絶対にやってはいけないこと

Webセミナー「会社を変えるワークショップ」は無料です

ぜひ、このセミナーをご覧になり、会社を変えるためにお役立てください！